So, wie die Kunden des Gebäudereinigerhandwerks für ihr Geld eine saubere Leistung erwarten, können nach Auffassung des DGB in der Emscher-Lippe-Region die Beschäftigten in dieser Branche erwarten, für ihre Arbeit eine angemesse Bezahlung zu erhalten. Eine Bezahlung, die es ermöglicht zu leben und nicht nur zu überleben.
Der DGB steht daher solidarisch hinter den streikenden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die eine angemessene Bezahlung für ihre Arbeit, für die Wiedereinführung eines verbesserten Mindestlohnes und für eine betriebliche Altersvorsorge streiten.
Der DGB fordert die Arbeitgeber im Gebäudereinigerhandwerk auf, an den Verhandlungstisch zurückzukehren und den berechtigten Forderungen ihrer Beschäftigten stattzugeben.
„Vielleicht würden die Arbeitgeber dann einer Verlängerung des Mindestlohnes und einer fairen Bezahlung zustimmen, wenn sie selbst den Dreck für andere wegmachen müssten“, so DGB-Sekretär Paul Naumann.
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